Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Stellenbezeichnung: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Standort: Essen
Einstellungsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Über uns:

Die MFB Häuslicher Pflegedienst GmbH blickt auf eine langjährige Tradition zurück und wurde im Jahr 1993 gegründet. Seitdem setzen wir uns mit Leidenschaft und Fachkompetenz für die ambulante Pflege in Essen ein. Mit unserem engagierten Team schaffen wir es, die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Patienten in den Mittelpunkt zu stellen und durch unsere Arbeit eine hohe Lebensqualität zu sichern. Als in Essen ansässiges Unternehmen legen wir großen Wert auf lokale Vernetzung, kontinuierliche Weiterbildung und einen familiären Zusammenhalt.

Ihre Aufgaben:

• Pflegegutachten nach § 37 Absatz 3
• Unterstützung der leitenden Pflegefachkraft: Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der strategischen und operativen Ziele der Pflegeeinrichtung.
• Personalmanagement: Planung, Steuerung und Überwachung des Personaleinsatzes. Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Fortbildungen.
• Qualitätsmanagement: Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß gesetzlichen Vorgaben und interner Standards.
• Kommunikation: Bindeglied zwischen Pflegepersonal, Bewohnern, Angehörigen und externen Dienstleistern.
• Datenverarbeitung: Stammdatenpflege sowie Hilfe bei der Abrechnung
• Pflege: Pflege von Patienten (ca. 60%)

Das bieten wir Ihnen:

•  attraktives Vergütungspaket gemäß Tarifvertrag TVÖD
• Dienstwagen auf 1%-Regelung
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• ein offenes und dynamisches Team mit kollegialem Betriebsklima
• viele Möglichkeiten der Mitgestaltung
• Urlaubstage über den gesetzlichen Vorgaben
• 100% Vermögenswirksame Leistungen
• Unterstützung bei der privaten Altersvorsorge
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Individuelle Arbeitszeitmodelle

Das sollten Sie mitbringen:

• Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft 
• Erfahrung in einer Führungsposition innerhalb des Pflegesektors sowie ausgeprägte Führungskompetenzen
• Mehrjährige berufliche Erfahrung im ambulanten Pflegebereich
• Eigeninitiative und die Fähigkeit, eigenständige, lösungsorientierte Entscheidungen zu treffen
• Respektvoller und kollegialer Umgang mit Teammitgliedern sowie ein hohes Maß an Empathie
  
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Kreativität
• Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
• Souveränität in der Nutzung aktueller EDV-Programme